Comptabilité de gestion

Aptitudes et compétences spécifiques du CV

Aptitudes, caractéristiques et compétences recherchées par les employeurs et à mettre en valeur dans un CV.

Inscrire les langues parlées et écrites couramment ainsi que les rudiments connus d'autres langues.

Gestion financière

Travailler à la comtabilité générale de l'entreprise, à la gestion du fonds de roulement, au contrôle des liquidités disponibles et au recouvrement des comptes;
Réaliser des tâches liées à la gestion des actifs physiques de l'entreprise et participer à la gestion des projets;
Implanter et exploiter des systèmes comptables;
Effectuer le contrôle de budgets et les vérifications internes;
Développer des outils qui serviront à gérer le parc d'immobilisations;
Gérer des ressources matérielles;
Effectuer des déclarations de revenus.

Ressources humaines

Jouer un rôle stratégique en ce qui concerne les horaires de travail, les assurances, la desription des postes, etc.;
Participer à l'élaboration des politiques sur la formation et l'évaluation du rendement des employés;
Veiller au respect des lois, des règlements et des conventions collectives qui régissent le travail;
Effectuer le traitement de la paie;
Gérer les dossiers des employés en ce qui concerne les salaires, les journées d'absence et de congé, les avantages sociaux.

Posséder un intérêt pour la comptabilité, à la fiscalité, l'administration et l'organisation du travail;
Aimer être en contact avec les gens;
Avoir des habiletés en mathématiques;
Aimer prendre des décisions et des responsabilités;
Être à l'aise avec les systèmes informatiques.

Facilité à transiger avec le public;
Autonomie;
Capacité à travailler en équipe, avec des gens multi-ethniques et multi-générationnels;
Capacité d'adaptation;
Confiance en soi;
Curiosité intellectuelle;
Diplomatie;
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse;
Esprit d'initiative;
Facilité à communiquer;
Intérêt pour les nouvelles technologies;
Minutie;
Ouverture d'esprit;
Persuasion;
Polyvalence;
Respect de la confidentialité des informations;
Responsable de ses actions;
Sens de l'organisation;
Sens des responsabilités;
Souci de bien travailler et de relever des défis.

Tiré de La méthode ouvre-boîte
par Florian Mantione