Gestion de commerces

Aptitudes et compétences spécifiques du CV

Aptitudes, caractéristiques et compétences recherchées par les employeurs et à mettre en valeur dans un CV.

Compétences linguistiques

• Anglais obligatoire

Compétences techniques

• Négocier des ententes commerciales;
• Analyser les caractéristiques de la clientèle;
• Développer des stratégies de vente;
• Préparer et gérer un budget d'exploitation;
• Vendre des produits et services;
• Superviser une équipe de vente;
• Assurer la disponibilité de la marchandise dans un établissement commercial;
• Analyser des données comptables et financières à des fins de gestion;
• Participer à la réalisation du plan de marketing de l'entreprise;
• Participer à la réalisation de plan de communication de l'entreprise.

Compétences génériques

• Ètre orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Aimer diriger, superviser, coacher;
• Aimer être en contact avec les gens;
• Aimer négocier;
• Avoir le sens de l'organisation;
• Avoir de la facilité à travailler avec les chiffres.

Compétences informatiques

• Suite Office Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
• Simple Comptable
• Acomba
• Bases de données FileMaker
• Dreamweaver

Aptitudes professionnelles

• Avoir de la confiance en soi;
• Construire et maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir la capacité de travailler en équipe avec des gens multiethniques et multigénérationnels;
• Écrire et parler de façon compréhensive;
• Être curieux et avoir envie de vous tenir au courant des tendances;
• Souci de bien travailler et de relevé des défis.

Accréditation, association, certification

• Conseil québécois du commerce de détail (CQCD)
• Ordre des comptables en management accrédités du Québec (CMA)

Modèles de CV

• Gestion de commerces, Marketing (A)
• Gestion de commerces, Marketing (B)
• Gestion de commerces, Marketing (C)

Vous pouvez également consulter tous les modèles de curriculum vitæ pour vous en inspirer.

Modèles de lettres de motivation

• Gestion de commerces, Marketing (modèle 4)

Vous pouvez également consulter tous les modèles de lettres de motivation pour vous en inspirer.

Autres outils de promotion

À venir.

Documents spécifiques / Liens utiles / Sites spécialisés

• Association du marketing relationnel du Québec (AMR)
• BAjob.ca - Emplois d'analystes d'affaires au Canada
• PMjob.ca - Emplois en gestion de projet dans tous les domaines au Canada
• Retailjob.ca - Emplois en commerce de détail au Canada
• Sales.ca - Emplois dans la vente au Canada
• Stages internationaux
• Temps-partiel.ca - Emplois à temps partiel au Canada
• Desjardins - Programme Jeune dirigeant stagiaire

Perspectives d'emploi

• Consulter la banque des employeurs inscrits dans le secteur de la gestion de commerce.

Cette banque regroupe les employeurs qui ont retenu les services d'un stagiaire, embauché un étudiant ou un diplômé, ont participé à une journée carrière ou ont affiché une offre d'emploi en ligne sur le site du Service de placement.

En parcourant cette banque, vous pourrez :

• Découvrir des entreprises intéressantes;
• Trouver les coordonnées des personnes à qui proposer vos services;
• Vous inscrire sur le site du Service de placement;
• Consulter leurs sections carrières, emplois, etc.

Statistiques sur les salaires des finissants

Salaire initial moyen / heure

	2006	2007	2008	2009	2010
CM	16,93 $	19,64 $	n/d	n/d	17,42 $
SRAM	14,00 $	14,40 $	14,80 $	14,10 $	14,40 $

CM : Collège de Maisonneuve
SRAM : Service Régional d'Admission du Montréal métropolitain

Statistiques de placement des finissants

Taux de placement dans des emplois reliés à la formation.

	2006	2007	2008	2009	2010
CM	100 %	81 %	n/d	n/d	64 %
SRAM	74 %	84 %	79 %	100 %	74 %

CM : Collège de Maisonneuve
SRAM : Service Régional d'Admission du Montréal métropolitain