Soins infirmiers

Aptitudes et compétences spécifiques du CV

Aptitudes, caractéristiques et compétences recherchées par les employeurs et à mettre en valeur dans un CV.

Administrer les traitements et les médicaments selon l'ordonnance médicale et de façon sécuritaire;
Appliquer avec dextérité les méthodes de soins et d'évaluation;
Appliquer des protocoles de soins;
Assurer la continuité des soins;
Assurer la surveillance clinique à l'aide des outils de soins;
Coordonner des activités de soins infirmiers;
Définir les plans d'intervention et anticiper les résultats de soins;
Effectuer l'évaluation initiale d'une personne;
Élaborer le plan thérapeutique infirmier adapté aux besoins de suivi du client;
Évaluer des situations critiques;
Interpréter des situations cliniques variées selon les observations et les données scientifiques;
Planifier la gestion cohérente des activités de soins dans le temps;
S'engager dans le maintien et l'amélioration de la santé de la personne;
Travailler en interdisciplinarité.

Facilité à transiger avec le public;
Autonomie;
Capacité à travailler en équipe, avec des gens multi-ethniques et multi-générationnels;
Capacité d'adaptation;
Confiance en soi;
Curiosité intellectuelle;
Diplomatie;
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse;
Esprit d'initiative;
Facilité à communiquer;
Intérêt pour les nouvelles technologies;
Minutie;
Ouverture d'esprit;
Persuasion;
Polyvalence;
Respect de la confidentialité des informations;
Responsable de ses actions;
Sens de l'organisation;
Sens des responsabilités;
Souci de bien travailler et de relever des défis.

Tiré de La méthode ouvre-boîte
par Florian Mantione